Ecosistema de actores
Con el fin de identificar las capacidades institucionales presentes en un territorio, mapear buenas prácticas, reconocer roles de las diferentes organizaciones e identificar los agentes de desarrollo local presentes en diferentes sectores, Antioquia Sostenible desarrolló el insumo metodológico del Ecosistema de actores. Esta metodología, permite reconocer las oportunidades existentes para vincular los ODS a las dinámicas ya presentes en el territorio y que se establezcan alianzas multisectoriales que permitan la focalización de esfuerzos y recursos.
En esta herramienta, se podrán encontrar las organizaciones de cada subregión que trabajan en los diversos ODS. Adicionalmente, encontrará algunas iniciativas relevantes que promueven el logro de los Objetivos a nivel territorial.
Las Juntas de Acción no está organizadas en red subregional

Director del grupo de investigación RISE ( Research in spatial economics) - EAFIT

Fue la asistente de la Gerencia de Urabá con Federico Restrepo. Una conversación con ella puede ser clave para hacer una lectura estratégica del territorio

Mesa de educación superior Urabá, las organizaciones que la conforman son Universidad de Antioquia; SENA; Corporación Universitaria Remington ; Universidad Católica Luis Amigó; Universidad Cooperativa de Colombia ; UNIMINUTO; UNAD ; Politécnico colombiano Jaime Isaza Cadavid; Universidad de Pamplona; Universidad de Córdoba ; Corporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUN; Fundación de estudios superiores universitarios de Urabá – FESU

NEO es una iniciativa Latinoamericana (10 paises) que tiene por objetivo mejorar la calidad del capital humano y la empleabilidad de los jóvenes entre 15 y 29 años. Es un proyecto de caracter latinoamericano, Urabá fue una de las zonas priorizadas en el continente. Las organizaciones que apalancan esta iniciativa son: el BID, International Youth Foundation, Mc Donald´s, Caterpillar, Cemex, Microsoft y Walmart, Forge, Australian Aid y OMIN. En cada país se estableció una alianza público- privada, a nivel de Urabá las organizaciones que lideran el proceso en el territorio son: Comfenalco Antioquia (representante) , Augura, Cámara de Comercio de Urabá, Comfama, Comfamiliar Camacol, Corbanacol, Fundación Corona, Fundaunibán, Gobernación de Antioquia, Microempresas de Colombia,SENA y Universidad de Antioquia. La iniciativa termina en el 2018.


El territorio cuenta con una presencia importante de cooperantes que es importante tener referenciados

La Sociedad Portuaria de Turbo - PISISI S.A es una empresa de origen regional ubicada en el municipio de Turbo, liderada por Teófilo Lemos . La cuál a través de un modelo de concesión (28 años) proyecta la construcción, operación, matenimiento y administración del Puerto y terminal portuaria Pisisi. Actualmente se tiene aquiridos los predios para el desarrollo del proyecto (Vereda Casanova), en el 2016 la ANI aprobó la conseción por medio de la resolución 538, se tiene el diseño del puerto con ingeniería conceptual, se va a empezar la ingeniería básica y el detalle, por último, cuenta con cierre financiero. Cronograma: inicio de construcción 2018, inicio de operaciones 2020. Están empezando a construir su modelo de responsabilidad social, han avanzado con los Planes de Manejo Ambiental. Hacen parte del CUEE






Empresa que desarrolla ejecuta y administra infraestructuras portuarias y servicios logísticos. Es la empresa que está liderando la construcción y liderará la operación de Puerto Antioquia

Consultor, diplomático y economista. Trabaja en el Instituto de Ciencia Política Hernán Echavarría Olózaga, lidera una investigación en Urabá

URBAM













